2018年10月12-15日“第七届中国人力资源管理论坛暨国际研讨会”在长沙隆重举行，我院张春瀛、刘亚芬、谢觉萍3位老师参加会议并参加论坛研讨。
本届论坛以“新时代.心力量：中国情境人力资源管理的创新与发展”为主题，力图加强国内人力资源管理和组织行为研究领域学者间的沟通与合作，促进学术界和实践界的交流与融合。论坛吸引了来自包括清华大学、中国人民大学、杜伦大学(英国)、浙江大学、中南大学、上海交大等国内外100余所高校、数十家研究机构和企业的700多名人力资源管理专家、学者和高管出席。
研讨会邀请论坛名誉主席、中国工程院院士陈晓红，论坛主席、南京大学资深教授赵曙明，浙江大学资深教授王重鸣，清华大学教授陈国权，论坛执行主席、中南大学教授颜爱民等专家学者，为大会作了主题报告。
研讨会主要围绕“新”和“心”两大关键词展开论道，以“中国情境人力资源管理的创新与发展”主题，结合“组织变革与人力资源管理”“领导力与创造力”“领导者特征与行为”“创业与企业创新”“传统文化与劳动关系”等多个方面进行深入探讨。
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“中国人力资源管理论坛”是以国家自然科学基金委员会、中国管理现代化研究会为依托，以国内人力资源管理领域赵曙明资深教授为引领，携手国内知名高校和有影响力的学术期刊，共同搭建的高水平学术交流平台。第八届中国人力资源管理论坛将于明年9月在东北大学举行。
